向公司借款就是挪用吗

结论：
向公司借款不一定构成挪用，符合公司规定流程经合法审批并按约使用归还的属正常借贷，否则可能被认定为挪用，情节严重会构成挪用资金罪。
法律解析：
挪用资金是指公司等单位工作人员利用职务便利，未经合法批准或违反财经制度，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。若员工依规经合法审批程序借款，且按约定使用和归还，这就是正常的借贷关系。然而，未履行审批擅自占用资金，或超期不还、改变用途用于非法活动等情况，就可能被认定为挪用。当挪用资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动时，会构成挪用资金罪。如果在借款过程中遇到不确定是否合规等法律问题，可向专业法律人士咨询，以确保自身行为符合法律规定。
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向公司借款并非必然构成挪用。正常按公司规定流程，经合法审批且依约使用和归还借款，属于正常借贷。但未履行审批手续擅自占用，或有借款形式却超期不还、改变用途用于非法活动等，可能被认定为挪用。若挪用资金数额较大、超三个月未还，或未超三月但数额大且用于营利活动，或用于非法活动，会构成挪用资金罪。

解决措施和建议如下：
1.公司应完善借款审批制度，明确流程和要求，加强内部监督。
2.员工借款需严格遵循审批程序，确保按约定使用和归还。
3.公司对异常借款情况及时跟进和处理，防止挪用行为发生。
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法律分析：
（1）挪用资金是公司等单位工作人员利用职务便利，未经合法批准或违反财经制度，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人。
（2）员工按公司规定流程，经合法审批借款并按约使用、归还，属于正常借贷，并非挪用。
（3）若未履行正常审批手续擅自占用公司资金，或超期不还、改变借款用途用于非法活动等，可能被认定为挪用资金。
（4）当挪用资金满足数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动等情形，会构成挪用资金罪。

提醒：
员工向公司借款务必遵循合法审批流程，按约定使用和归还资金，否则可能面临法律风险。不同情况对应处理方式不同，建议咨询进一步分析。
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（一）员工要严格遵循公司规定的借款流程，主动履行合法的审批手续，在借款时明确借款用途和归还期限，并严格按照约定使用和归还借款。
（二）公司应完善内部借款管理制度，明确审批流程和权限，加强对借款使用情况的监督和管理。
（三）若发现有未经审批擅自占用公司资金、超期不还或改变借款用途等情况，公司应及时采取措施，如要求归还借款、追究责任等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用资金是指单位工作人员利用职务便利，未经合法批准或违反财经制度，将单位资金挪为己用或借给他人。
2.员工按公司规定流程，经合法审批借款，并按约使用和归还，属于正常借贷，不算挪用。
3.未履行审批手续擅自占用资金，或超期不还、改变用途用于非法活动等，可能被认定为挪用。数额较大、超三月未还等情况，会构成挪用资金罪。